Kakanwil Kemenag Kaltim Ingatkan CPNS 2024 Tak Sekadar Cari Status ASN
Pemerintah

Kakanwil Kemenag Kaltim Ingatkan CPNS 2024 Tak Sekadar Cari Status ASN

Dan 22 May 2026 4 tayangan

SAMARINDA - Kepala Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Timur, Abdul Khaliq, memberikan pembekalan strategis bagi para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2024 di Samarinda guna menekankan pentingnya integritas dan profesionalitas sebagai fondasi utama dalam melayani masyarakat.Namun, imbauan normatif ini memicu pertanyaan kritis mengenai sejauh mana sistem birokrasi saat ini benar-benar mendukung ruang bagi ASN untuk bertumbuh, mengingat realitas di lapangan sering kali masih terjebak dalam sekat-sekat administratif yang kaku.Abdul Khaliq menekankan bahwa menjadi ASN seharusnya menjadi panggilan untuk menghadirkan manfaat nyata dan membangun cita-cita besar, bukan sekadar mengejar status pegawai pemerintah demi zona nyaman finansial semata.Keberhasilan transformasi mentalitas ini sangat bergantung pada keberanian institusi untuk merombak budaya kerja lama, agar harapan besar yang dibebankan kepada CPNS muda tidak berakhir menjadi retorika tanpa implementasi yang terukur.

Iklan

SAMARINDA - Kepala Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Timur, Abdul Khaliq, memberikan pembekalan strategis bagi para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2024 di Samarinda guna menekankan pentingnya integritas dan profesionalitas sebagai fondasi utama dalam melayani masyarakat.

Namun, imbauan normatif ini memicu pertanyaan kritis mengenai sejauh mana sistem birokrasi saat ini benar-benar mendukung ruang bagi ASN untuk bertumbuh, mengingat realitas di lapangan sering kali masih terjebak dalam sekat-sekat administratif yang kaku.

Abdul Khaliq menekankan bahwa menjadi ASN seharusnya menjadi panggilan untuk menghadirkan manfaat nyata dan membangun cita-cita besar, bukan sekadar mengejar status pegawai pemerintah demi zona nyaman finansial semata.

Keberhasilan transformasi mentalitas ini sangat bergantung pada keberanian institusi untuk merombak budaya kerja lama, agar harapan besar yang dibebankan kepada CPNS muda tidak berakhir menjadi retorika tanpa implementasi yang terukur.

#Ekonomi #Nasional #Indonesia #Ekonomi & Bisnis #Olahraga